Власти Таиланда встали на защиту беременных работников

Власти Таиланда встали на защиту беременных работников

Беременные работники имеют право попросить своего работодателя о смене обязанностей, если их текущая работа вредит их беременности.

Сотрудники должны предоставить медицинский сертификат, прося временную смену обязанностей, сказал Сумит Махозо, начальник Департамента охраны труда и благосостояния. Это право предоставляется в соответствии с Законом о защите труда.

Работодатели, которые отказываются соблюдать законное право беременных, могут получить тюремный срок до шести месяцев и / или штраф в размере до 100 000 батов. Данное разъяснение последовало от властей Таиланда после того, как защитники прав человека заявили о частом нарушении прав работников. Некоторые женщины-работницы выражали опасения, что их уволят, если они забеременеют.

Рабочие группы хотят, чтобы правительство ратифицировало Конвенцию Международной организации труда о защите материнства, которая обеспечивает отпуск по беременности и родам и финансовую помощь. Конвенция также предоставляет защиту от несправедливого увольнения беременных работников, если они отказываются выполнять обязанности, опасные для здоровья их будущих детей.


Вам может также понравиться...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

 
error: